如何发现你真正擅长什么——找到工作的12个爽点
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编者按：工作干得很痛苦？问题未必在行业，而在于你没找到工作的“爽点”。这套自我评估框架，不只是职业体检，更是无需转行的自救指南。文章来自编译。
2022年底那时候，我曾有一份薪水丰厚且可以居家办公的工作，但这份工作却让我时刻处于高度紧绷的戒备状态，以至于每次点击“注销”按钮时，我都会崩溃落泪。
我经历了一种难以名状的痛苦，尽管我极力想要描述它：这种感觉源于你的真正才华被束之高阁，而在资源匮乏、孤立无援的情况下，你却要满足那些连自己都不知道想要什么的人提出的要求。
当你身处这种境地，长期与你真正享受的工作脱节时，随之而来的问题可能是你会开始迷失自我，丢失职业认同感。除了他人的意见之外，对于什么才算“完成任务”缺乏明确的标准，这让你不知道该往哪个方向努力。
这正是让你质疑自我价值的完美配方。“我这辈子还能做出点什么成绩吗？”——在我那段每况愈下的日子里，我不止一次大声地这样问自己。
就在那时，我得出了一个错误的结论：尽管当时我已经在这个领域工作了9年，但我并不适合这一行。我入错了行，必须彻底改变方向。
我已经准备好重返大学攻读心理学学位——直到我遇到了这本书：出自The School of Life的《职业手册》（The Career Workbook）。
《职业手册》
在度日如年的近一年时间里，我第一次开始思考，也许问题不在于工作本身，而在于我工作的环境。
这本书帮助我建立了自己的职业成就感标准——什么能让我茁壮成长，什么样的挑战能让我兴奋，以及我应该追寻什么。
错位会让原本了解自己的我们开始怀疑一切。唯一的解药是深刻地理解我们要成为谁，这能让我们将内心的罗盘转化为外部世界中有意义的决策和方向。
书中的许多练习改变了我看待自己的方式，但其中有一个练习尤为特别，它帮助我透过新的视角审视自己，并赋予了我语言去描述那种一直感受却无法表达的痛苦。这就是关于“工作中的12个爽点”的练习。
工作中的12个爽点
我们对人们从事什么职业了解很多，但对于特定职业中有哪些乐趣却知之甚少——正是因为这种沉默，我们很难知道自己的工作品味究竟适合哪里。
小时候，我们常被问到“你长大后想做什么？”，虽然我们可能会回答想当飞行员、兽医或电视主持人，但我们从未真正思考过，在这类工作中，我们真正享受的究竟是什么。
如果没有自我认知，我们的兴趣很容易受到大众对某种职业刻板印象的影响，这些印象往往由媒体叙事（比如《穿普拉达的女王》）、对地位的认知以及对金钱的期望所塑造。
而“工作中的12个爽点”引导我们反思，工作中到底有什么能带给我们快乐和满足感，至少是那种能让我们保持投入的最低限度的快乐。
与其问自己“我想成为什么样的人？”，不如通过了解自己的“爽点”来开始认识自己，然后找到那些能让我们获得最大快乐的工作。
所以，下次寻找新的职业或职位时，不要只盯着技术层面的细节，试着把它看作是一张由“爽点”组成的星图。这样你就能找到一份自己热爱的工作了。
工作当中的12个爽点——自我评估
我提取了《职业手册》的信息以及书中对每个爽点的描述，将其转化为一个快速的自我评估测试，希望能让你觉得更有趣、更具互动性。
这里的重点是按照偏好顺序（1-6），排列出最能引起你共鸣的那些爽点。这随后将成为你内心的罗盘。
请根据以下陈述与你的共鸣程度，为每项从0到2分进行评分：
0 = 完全不像我
1 = 有点像我
2 = 非常像我
将每个类别的得分相加，以确定你在工作中最大的快乐源泉。
1. 赚钱的乐趣
□ 当我在人们开口之前就准确猜中他们的需求时，我会感到兴奋。
□ 我能看到无处不在的低效现象，并思考它们如何转化为商业机会。
□ 创造利润对我来说像是一种智力挑战——去解决那些别人尚未注意到的问题。
□ 我乐于比客户自己更了解他们的需求。
□ 通过我的洞察力和解决方案来创造财富，能给我带来真正的满足感。
总分：___/10
2. 美的乐趣
□ 我能敏锐地注意到事物看起来不对劲的时候——比如没对齐的建筑、糟糕的字体选择、杂乱的空间。
□ 小时候，我喜欢精心包装礼物或装饰作业这类活动。
□ 我欣赏那些设计精良且相互协调的日常用品。
□ 当空间（比如酒店房间）拥有极佳的美学细节时，我会比别人更兴奋。
□ 一张布置精美的餐桌或漂亮的展示能让我发自内心地感到快乐。
总分：___/10
3. 创造的乐趣
□ 我喜欢充满无限可能性的时刻——就像在搭建乐高之前把所有积木都摊开那样。
□ 我经常设想我喜欢的歌曲、故事或经历如何能够改进或变得与众不同。
□ 我喜欢思想实验：“如果我们尝试这种方法会怎样？”或“怎样才能做得更好？”
□ 我总是试图寻找更有效的方式来传递信息或解决问题。
□ 人们常误以为我对更好解决方案的追求仅仅是为了猎奇。
总分：___/10
4. 理解的乐趣
□ 小时候，我总是问很多问题，因为我想知道事物运作背后的确切原因。
□ 我喜欢那种混乱的信息通过清晰、简单的解释突然变得合理的感觉。
□ 写作或反思能帮助我理清思路，减轻焦虑。
□ 当人们解释不清楚或留下未解之谜时，我会感到沮丧。
□ 我喜欢那些深入幕后解释事件背后“原因”的新闻报道。
总分：___/10
5. 自我表达的乐趣
□ 小时候，我喜欢大人征求我的意见，而我正好有话可说。
□ 当人们不听我说话时，我会感到沮丧——我想让他们注意听。
□ 我喜欢与他人分享我热衷的事物，并观察他们的反应。
□ 接受采访或书写个人经历的想法对我很有吸引力。
□ 当我的文字或思想真正“触动了某人的灵魂”时，我感到最有成就感。
总分：___/10
6. 技术的乐趣
□ 我对事物的运作原理着迷——无论是机器、系统，还是像铅笔这样简单的工具。
□ 我喜欢问：“这个问题的本质是什么？如何能更高效地解决它？”
□ 我认为我们利用更好的技术来解决人类需求才刚刚起步。
□ 我欣赏那些为功能而完美设计的工具，无论是高科技还是简单的物件。
□ 我眼中的技术无处不在，不仅存在于电脑中，也存在于设计精良的袜子或家具里。
总分：___/10
7. 助人的乐趣
□ 小时候，我喜欢被叫去帮忙做任务，因为那让我觉得自己有用。
□ 我乐意听朋友倾诉烦恼，即使我没有完美的解决方案。
□ 当我知道工作能给人们的生活带来改变时，我会觉得工作很有意义。
□ 我喜欢听到我的工作对他人的经历产生了积极的影响。
□ 在游戏或故事中，我总是被救援场景和帮助陷入困境的角色所吸引。
总分：___/10
8. 领导的乐趣
□ 我喜欢负责，不是为了地位，而是为了有机会实施我的想法。
□ 当别人惊慌失措时，我发现自己反而变得更加专注和冷静。
□ 我喜欢人们向我寻求建议，并希望他们信任我的判断。
□ 我相信领导力应该通过能力去赢得，而不是仅仅被赋予。
□ 我不喜欢那些在需要时积极推卸责任的人。
总分：___/10
9. 教学的乐趣
□ 当有人犯错时，我的本能反应是帮助他们理解正确的方法。
□ 我喜欢那种将别人的困惑转变为自信和掌控力的感觉。
□ 当他人真正感兴趣时，我乐于填补他们的知识盲区。
□ 我记得那些能看出我确实在努力的老师，即使我把事情搞砸了。
□ 在分享我知道的东西时，我必须小心，以免显得好为人师。
总分：___/10
10. 独立的乐趣
□ 我喜欢独自沉浸在自己的思想中——无聊很少困扰我。
□ 那些辞去传统工作去追随自己道路的人的故事让我感到兴奋。
□ 对于书籍、艺术或观点，我更喜欢形成自己的见解，而不是随大流。
□ 我极其抗拒那种无法自己掌握节奏的跟团游和集体活动。
□ 独自度过的夜晚能给我充电，因为我可以不受打扰地思考和计划。
总分：___/10
11. 秩序的乐趣
□ 我喜欢万物各归其位——混乱让我不舒服。
□ 当人们讲故事跳跃性太大或遗漏重要细节时，我会感到恼火。
□ 小时候，我很注意把作业做得整洁有序。
□ 我喜欢将事物分类，把复杂性简化为清晰明了的系统。
□ 个体元素如何组织成宏大、连贯的模式，这让我着迷。
总分：___/10
12. 自然的乐趣
□ 我受不了待在窗户打不开的建筑物里——我需要新鲜空气。
□ 小时候，我喜欢亲近动物，并想象它们的生活是怎样的。
□ 我喜欢户外挑战，尤其是在天气不完美的时候。
□ 看自然纪录片会让我想要身临其境地去体验，而不只是旁观。
□ 我发现置身于自然环境中不仅能让我放松，更能让我充满活力。
总分：___/10
你的结果
根据得分排列你的前6个爽点：
______________(得分: ___)
______________(得分: ___)
______________ (得分: ___)
______________ (得分: ___)
_______________(得分: ___)
_______________(得分: ___)
你的前六项结果，能指引你找到那个“甜蜜区”——即你的天赋、乐趣与世界的需求相交汇的地方。
寻找有成就感的工作是一场旅程。它不是一条直线，而是一段需要大量尝试的旅途。随着我们的成长，曾经让我们感到充实的东西可能不再能满足我们——这就是为什么“你想成为谁？”这个问题的答案，更多的是一个持续的探索过程，而不是一个一劳永逸的定义。
当你追随着内心罗盘行动时会发生什么
快进到我第一次打开那本书那天之的三年之后，我从未转行，但我的工作形式变了、客户群体变了，边界变了，变得让这一切都指向一个方向：尽可能匹配那些对我来说最强烈的爽点——理解、创造、自我表达和帮助他人。
那些当时看来不可能的事情，现在已成为我的现实。随之而来的反馈往往伴随着这句话：“你对我们来说太宝贵了。”
译者：boxi。